第一章 目的
        為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。
        第二章 適用范圍
        本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。
        第三章 編制依據
        一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。
        二、公司駕駛員、車輛管理制度。
        第四章 一般規定
             發生違反公司車輛安全管理規定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發生人身重傷、車輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。
        第五章 責任劃分
        一、公司車輛管理部門負責組織對車輛負責人、駕駛員進行培訓、駕駛證取證、車輛保養、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。
        二、公司車輛管理部門負責駕駛人員資質、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應急物品、車輛衛生、日常培訓等檢查監督工作，是車輛安全管理監督部門。
        三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責任部門，是考核實施細則在本部門的直接執行者。
        第六章 考核實施細則
        第一條 部門考核實施細則
        一、根據有關法律法規及公司要求，應對駕駛員進行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓,通過開展交通安全教育，增強職工道路交通安全意識，提高遵守交規的自覺性，避免交通違章，積極預防交通事故，聯系相關部門，定期進行車輛保養、定檢，及時進行損壞維修、購買車輛保險等工作，及時進行車輛技術檔案和有關臺帳的建立、管理和監督。未按要求完成或未按時完成上述工作，經公司總經理批準，對責任部門進行處罰。
        二、公司各個部門對本部門車輛負責人、駕駛員具有直接管理責任，如車輛發生刮擦、碰傷、翻車、嚴重損壞及嚴重交通事故，責任部門應及時向公司報告，因管理不力導致本部門出現交通事故，經公司總經理批準，對發生交通事故部門相關責任人進行處罰。
        第二條 車輛駕駛人考核實施細則
        駕駛員應模范地遵守交通法規，共同維護好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規，如存在下列行為，一經發現，給予相應的處罰：
        一、嚴禁酒后開車，發現一次，處以罰款500元，予以辭退；
        二、嚴禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉村道路不高于40km/h，山區道路不高于30km/h），發現違反規定一次，處以罰款200元；
        三、嚴禁開斗氣車，發現一次，處以罰款100元；
        四、嚴禁疲勞駕駛，發現一次，處以罰款100元；
        五、嚴禁將機動車交給非內部駕駛證人員駕駛，發現一次，處以罰款200元；
        六、未經批準，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經發現，處以罰款500元；
        七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時，應盡量不出車或少出車。未經主管領導批準，強行出車者，給予警告處分。
        八、駕駛員無故不參加安全培訓和例會者，一次返款200元；
        九、根據公司準駕制度，行車時車輛駕駛人必須隨身攜帶機動車駕駛證、行車證、從業資格證、道路運輸證等相關證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責任由車輛駕駛人個人承擔；發現手續不全，強行出車被交管部門處理，全部責任由車輛駕駛人承擔；
        十、駕駛人駕駛車輛超限超載2次者，到公司進行安全教育培訓，寫出檢查及保證書；
        十一、因疏忽大意，導致車輛被盜，車輛駕駛人承擔主要責任
        第三條  重大交通事故處理
        發生重大交通事故后經公司辦公會確定考核結果，年度安全目標考核不因事故后的處罰而免除。
        第五條 獎勵辦法
        一、對遵守交通規則，一年內無任何交通事件，經公司辦公會確定給予一定獎勵；
        二、提前預見危險，并及時提醒駕駛員注意，避免事故發生，經上報批準，進行適當的獎勵。
        第四條 檢查與評價
        一、本制度由公司技保處負責檢查本考核細則的執行情況。
        二、本制度由公司技保處部負責解釋。
        三、本制度通過實踐不斷修改、完善。