1、貫徹落實HSE法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門的HSE管理制度；
2、監(jiān)督和檢查各級干部貫徹落實國家有關(guān)HSE的方針政策、法律法規(guī)和上級指示的執(zhí)行情況；
3、按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定健全HSE管理組織機(jī)構(gòu)，配備HSE管理和技術(shù)人員；
4、把HSE工作納入各級干部晉升、考核的重要內(nèi)容，會同有關(guān)部門對重大事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員提出處理意見；
5、會同HSE管理部門組織制定管理及專業(yè)技術(shù)人員HSE培訓(xùn)教育計劃，并組織實施。會同有關(guān)部門對新招聘的高校畢業(yè)生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等人員進(jìn)行入廠HSE教育，經(jīng)考核合格后方可分配工作；
6、在體制改革中保持HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的獨立性和完整性，督促和推進(jìn)HSE管理的科學(xué)化。
7、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保工作履職匯報并提出建議。
8、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》，認(rèn)真履行《中石化員工守則》。
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