1 目的
為了規范宿舍的管理，使員工有一個舒適的休息環境，合理安排職工的生活，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于河北渤海煤焦化有限公司。
3 職責
3.1 綜合辦公室負責宿舍的管理及宿舍住宿人員的安排。
3.2 各單位職工按照綜合辦公室宿舍管理人員的安排進行入住。
4 要求
4.1 根據公司的規定，普通職工住宿標準為四人間，中層及工程師住宿標準為三人間，外聘專家住宿標準為二人間。
4.2 辦公室在安排宿舍時應進行綜合考慮，首先按照職工所在單位進行安排。
4.3 每個房間應盡量按照標準全員安排，當現有房間已經安排滿員，達到入住標準以后，再向公司申請新房間。
4.4 本廠員工在本房間沒有達到滿員標準時，任何人不得以任何借口拒絕接受新員工入住，拒絕新員工入住的，每次罰款50元。
4.5 入住人員不得私自對宿舍進行調換，如需調換，必須向宿舍管理員提出申請，得到批準后，方可按照指定房間進行調換，否則，一經發現，罰款100元，并責令搬回原宿舍，拒不執行者，罰款500元。
4.6 入住員工應保持宿舍的衛生清潔，愛護公司的財物，對故意損壞公司財物的，除按照損壞財物的價值，照價賠償以外并處以100元罰款。
4.7 入住員工應積極配合宿舍管理員對宿舍的檢查，對于拒絕檢查并出言不遜者，每次罰款100元。
4.8 任何人不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿時，必須向宿舍管理員提出申請，經宿舍管理員批準后方可入住，并按照申請的期限按時搬出，如私自留宿外來人員，每發現一次，罰款500元，并承擔相應的法律責任。
4.9 入住員工不得使用大功率電器，不得有長明燈及長流水，每發現一次，罰款100元。
4.10 本制度自下發之日起執行。
河北渤海煤焦化有限公司
2011年4月12日