為了充分調動職工的積極性，創造性、建立健全激勵表彰機制，促進我礦表彰、獎勵工作制度化、規范化、科學化，特制定我礦評先、評優考核指標制度。
一、安全質量標準化達標情況作為評先、評優的考核標準之一。
二、評先、評優必須堅持公正、公開、明主、擇優的原則、堅持實事求是、注重工作實績的原則、堅持四公開一監督原則（評選辦法、評選名額、評選條件、評選范圍。和接受群眾監督）
三、各個科室和所有參與質量標準化工作的職工都在被評選的范圍之內。
四、質量標準化達標作為評先、評優的一票否決指標。
五、每年年終進行一次評選活動。
六、 評先評優的條件：
1、沒有“三違”現象發生，能夠做到“三不傷害”原則
2、在質量標準化活動中主動積極，服從領導安排，能按時完成各項任務、效果良好的。
3、能夠團結同志，積極參加我礦組織的各種培訓、學習，宣傳等活動。
4、遵守勞動紀律，認真學習《作業規程》《操作規程》和《安全規程》每次考核成績名列前茅的。
5、出勤率達到規定要求。
6、所帶隊、班組無工傷事故。
七、評選推薦辦法：
1、民主推薦
2、綜合考核
3、公示征求意見
4、評先評優小組審查確定
八、對被評先、評優的職工進行精神和物質上的獎勵。
?