為了貫徹國家“以人為本，安全第一”的煤礦安全生產方針，切實抓好我礦安全生產工作，及時消除礦井安全隱患，杜絕安全事故的發生，更好地促進我礦安全專項整治工作，取締不合理布局開采及一切違章行為，特制定我礦安全隱患舉報制度。
一、 舉報對象：存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業的行為；只注重生產無視安全的行為；我礦在生產過程中有違章違紀行為的工作人員。
二、 我礦工會是安全隱患舉報的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權利和義務舉報本礦范圍內生產過程中出現的安全隱患及違章違紀行為。
四、 舉報范圍：安全問題隱瞞不報、謊報、弄虛作假的；不具備基本安全生產條件、通風、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設施和條件不符合國家安全標準和行業標準的；礦長和其他管理人員發現現場有重大事故隱患不及時采取措施，危害我礦財產、危及礦工生命和從業人員人身安全的。
五、 設立舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據情況給予一定的物質或精神獎勵。
六、 除征得舉報人同意外，不得公開舉報人的姓名、住址等有關情況。
七、 舉報工作必須依靠群眾、方便群眾、保護群眾、堅持維護國家利益和人民利益，舉報受現單位和人員應依法秉公辦事。
八、 舉報人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會舉報。
九、 舉報的內容應盡量滿足下列條件：
1、 提供被舉報人的姓名、工種、班次、時間。
2、 基本事實要敘述清楚，違規人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵舉報人表明自己的詳細情況，對不愿公開自己詳細情況的舉報人應尊重其本人意愿。
十一、 負責受理舉報的工作人員在接到舉報材料后，要及時認真登記，不得丟失、泄露或擱置拖延，應及時核查。
十二、 受理舉報后，工會分管領導安排經辦人員進行調查、核實，并寫出書面報告，處理結果應及時通報。
十三、 受理舉報的工作人員必須嚴格遵守保密紀律；對舉報人的有關情況及舉報的內容必須嚴格保密；調查舉報事項時，不得向被舉報人和被調查人出示舉報材料及其復印件；不得暴露舉報人的身份；不予公開。
十四、 違反保密規定或不公正履行職責的受理舉報工作人員，要根據情節嚴肅處理。
十五、 舉報人應對自己所舉報的內容負責。對有意誣告、誹謗被舉報人的按開除或經濟處罰。
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