為進一步推動礦井安全生產工作，改善生產作業環境，夯實安全基礎，構建安全管理長效機制，提高礦井安全、質量水平，促進礦區穩定和諧發展，根據《安全生產法》《內蒙古自治區煤礦安全質量標準化管理辦法》等法律法規、規定，特制定機電、運輸安全質量標準化考核辦法，希望各單位遵照執行。
        一、評分標準
        按照《煤礦機電安全質量標準化評分表》和《煤礦運輸安全質量標準化評分表》項目內容和基本要求分別進行評分。
        二、評分方法
        1.總分為100分。各小項分數扣完為止。
        2.在考核評分中，視生產工藝，如有缺項，可將該項目的分數，平均折算到總項其他內容中去，折算方法如下：
        式中  A--實得分數；
           B--檢查得分數；
           C--缺項分數。
        三、檢查及考核
        （一）機電運輸部對美日、營沙壕兩個項目部機電、運輸設備、設施、纜線、供電系統進行檢查，檢查問題采用整改單形式下發到各項目部，各單位按照整改通知單要求及時組織處理，在規定時間內將問題反饋到機電運輸部，逾期不反饋對單位機電班長考核10元，對檢查問題不及時整改每條考核機電經理20元。
        （二）每月兩次分別對美日、營沙壕兩個項目部所管轄機電、運輸設備、設施進行檢查評價；上半月15日前完成，下半月28日前完成，月底以檢查結果平均綜合評定得分，按月度兌現獎罰。月底上報公司經理、書記審核。
        (三)美日、營沙壕項目部分別制定機電、運輸安全質量標準化內部考核辦法和評分標準，每月對回采、掘進、機電區隊分別考核評定打分，每月25日前將評分考核結果報公司機運部，逾期不報考核項目部機電經理50元。
        （四） 各項目部機電、運輸分別評定打分，得分在90分以上（不含90分）對項目部生產經理獎勵500元，機電經理獎勵300元，經理助理獎勵200元,機電技術員200元；85分至90分不獎不罰；85分以下對生產經理罰款500元，機電經理罰款300元，經理助理罰款200元，機電技術員罰款200元。
        （五）公司機運部管理人員不定期對下井機電、運輸場所、施工地點的設備、設施、供電系統、排水設施、電器保護，接地保護等安全設施的現場使用情況進行安全檢查，檢查問題列入月度機電、運輸安全質量標準化考核。