采掘班段長安全獎金考核辦法

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礦屬各生產采區：
        為進一步加強生產一線班長隊伍建設，充分發揮一線班長現場管安全的特殊作用，提高班長安全責任意識，調動抓安全生產的積極性。經礦研究決定，特制定生產一線班長安全獎金考核辦法。
        一、安全獎勵考核小組
        組長：吳啟山、張玉賢
        副組長：解貴仁、孟祥平
        成員：安監處、工資科、財務科、組干科、考核辦
        二、安全獎勵范圍：采煤跟班隊長、掘進班長。
        三、安全獎勵標準（分公司月安全獎勵）
        1、采煤跟班隊長每月獎勵900元。
        2、掘進班長每月獎勵700元。
        四、安全獎勵考核條件
        1、每月出勤工數必須達到21天。
        2、按照“三零”安全目標管理，當月無工傷、無“三違”行為。堅持兌規作業。
        五、安全獎勵具體考核細則
        當月出現下列行為之一的，扣除全部安全獎金：
        1、當月本班出現工傷（以辦理工傷卡片為準）。
        2、采煤工作面發生一次推倒壓垮切頂線支柱連續10組的冒頂事故。
        3、工作面明火放炮、動力線放炮、放糊炮，不使用炮泥和化學炮泥。
        4、探放水安全措施落實不到位。
        5、揭煤安全措施落實不到位。
        6、工作面空頂超過規程規定。
        7、貫通措施落實不到位。
        8、遇特殊地質構造措施不落實。
        9、明火操作或工作面電纜有明頭。
        10、絞車小繩磨損、斷絲超限不及時更換仍繼續使用。
        11、采掘工作面瓦斯超限作業，無風、微風作業。
        12、嚴重積塵厚度10mm，連續長度10m以上。采煤機組風水聯動、入回風凈化水幕、各轉載點噴霧不使用或使用效果不好造成煤塵飛揚。掘進工作面炮前炮后不灑水消塵。
        13、破壞井下“一通三防”安全設施。
        14、支風門。
        15、不執行“一炮三檢”和三人聯鎖放炮制。
        16、采煤面、掘進面班長脫崗不在現場帶班。
        17、掘進工作面掐風筒，風筒出口距工作面超過作業規程規定，不使用防炮崩風筒或風筒長度低于9米。
        18、監測探頭不按規定位置懸掛，包蒙探頭或人為造成探頭誤報警。
        19、采掘帶班班長因違章指揮造成未遂事故。
        20、作業現場隱患不處理或有其它嚴重違章行為。