一、崗位職責
    第1條 在辦公室主任的領導下開展工作,在工作中,認真遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度。
    第2條 負責公司領導辦公室及茶社內外的衛生，保持物品擺放條理整潔，注重個人儀表，講究個人衛生。
    第3條 負責茶社前石亭和走廊及榮譽室的衛生，每天擦拭，保持清潔。建立健全各種物品的登記簿，做好詳細出入庫記錄，定期和辦公室主管對帳。
    第4條 收到物品要注明來源方式和數量，經辦人要簽字，送出的貴重物品要有主要領導簽字同意。
    第5條 定時清理冰箱，查看物品的保質、保鮮期，防止物品變質損壞。
    第6條 負責辦公樓十樓招待所的衛生和管理，保持隨時可安排客人住宿。
    第7條 在辦公室主任的領導下，負責外來人員的接待工作，和內部聯絡協調工作。
    第8條 保守企業秘密，做好保密工作。
    第9條 做好雙休日及節假日的值班工作。
    第10條 按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。
    二、責任追究
    第11條 出現下列情況之一的，追究其相關責任：
    1、不認真貫徹執行公司和礦的各項管理制度，根據相關規定及公司《本質安全型礦井管理條例》進行處罰；
    2、所負責的領導辦公室、茶社、榮譽室、十樓招待所等處衛生不合格，不整潔，罰款50-100元；
    3、衣著不端莊大方，不注重個人形象，罰款50元；
    4、建立物品登記表，進、出賬目相符，不得丟失，貴重物品出庫必須有領導簽字批準，否則罰款100--1000元；
    5、未經領導批準不得私自帶人進入茶社，不得私自安排在招待所住宿，否則，罰款200-500元；
    6、按時清理冰箱，查看物品的保質、保鮮期，如出現物品變質損壞，根據物品價值進行罰款；
    7、不按時值班，不服從領導，不按時完成領導安排的各項工作，罰款50-200元；
    8、泄露企業秘密，從重處罰，嚴重者開除礦籍，直至追究其法律責任。