一、崗位職責
        第1條 嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄。
        第2條使用洗衣設備前必須檢查設備運轉是否正常，烘干設施是否良好，嚴格按規程操作。
        第3條 認真學習業務， 正確使用、保養設備。當設備出現故障時不能私自處理，應立即關閉電源向調度室匯報，并作記錄。
        第4條 每班衛生區必須保持干凈整潔。
        第5條 對職工服務熱情，耐心周到，語言文明禮貌，嚴禁刁難職工。
        第6條 洗過的衣服要整理好放置在衣櫥內，嚴禁亂扔亂放、丟失衣物。
        第7條 所洗衣服有破損或掉扣子的要及時縫補好，保證職工及時穿上干凈、干爽、舒適的工作服。
        第8條 收發衣物應手續完備，衣物送交人和領取人必須在登記表上簽字方可收洗和發還。
        第9條按規定開關女澡堂的門，并監督檢查女澡堂和聯合辦公樓一層的衛生。
        第10條 盡責盡職，杜絕“三違”現象。
        第11條 積極按時完成領導交辦的臨時性工作。
        二、責任追究
        第12條出現下列情況之一的，追究其相關責任：
        1、對工作不認真，不填寫交接班記錄，罰款50-100元。
        2、不認真學習業務，不能正確使用、保養設備，罰款50-100元。
        3、當設備出現故障時不能私自處理，應立即關閉電源向調度室匯報，并作記錄。
        4、對職工服務不熱情，刁難職工，出現一次罰款50-100元。
        5、洗過的衣服不能整理好放置在衣櫥內，出現亂扔亂放、丟失衣物，出現破損或掉扣子的不能及時縫補，罰款50-100元。
        6、不按手續收發衣物，出現衣物丟失，罰款50-100元。不按規定開關女澡堂的門，不能很好的監督檢查女澡堂和聯合辦公樓一層的衛生，罰款50-100元。
        7、不遵守勞動紀律，出現遲到、早退、空崗、竄崗，上班干私活，不能積極按時完成領導交辦的臨時性工作，罰款50-100元/次。