一、崗位職責
第1條 在辦公室主任的領導下，直接對農場的工作負責，并在工作中遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度。
第2條 制定農場的發展規劃和年度計劃，并組織實施。
第3條 努力學習農作物種植和樹木栽培技術，根據季節變化，培育出適合職工食用的時令蔬菜。
第4條 積極參與農場的正常工作，協調好同志之間的關系，并按照工作標準對農場員工進行考核。
第5條 遵守勞動紀律，合理安排勞動時間，帶領其他人員出滿勤干滿點。
第6條 管理好工具、肥料和農藥，未經領導同意，不得擅自發放他人。
第7條 嚴格管理，杜絕浪費，杜絕“三違”。
第8條 副場長協助場長做好農場的各項工作。
第9條 按時完成年度經濟指標及領導交辦的各項任務。
第10條 嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。
二、責任追究
第11條 出現下列情況之一的，追究其相關責任：
1、違反公司、礦有關管理制度的，按相關的規定處罰；
2、不能很好的組織農場員工合理安排勞動時間，不遵守勞動紀律，罰款50—100元/次；
3、不努力學習相關栽培技術，不能有計劃地種植農作物和時令蔬菜，罰款100—300元；
4、不能及時進行施肥、噴藥，不愛護工具，出現嚴重浪費，罰款100—200元；
5、不服從領導，不能按時完成領導交給的各項工作，罰款100—200元。