工會安全責任制

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1 范圍

1.1 本標準規定了XX發電有限公司工會在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于XX發電有限公司工會的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國XX集團公司系統安全生產責任制管理辦法》XX集團制（2005）41號
《中國XX集團公司安全生產工作規定》XX集團制（2010）17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生［1996］640號
《XX股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號

3 安全工作應負的責任與要求

3.1 公司工會在工會主席的領導下，對工會的安全工作負直接領導責任。
3.2 認真貫徹執行上級有關公司工會工作的指示和要求。
3.3 編制公司工會安全管理工作的規章制度，并根據實際情況，及時進行修訂、補充、完善。
3.4 協助公司做好勞動安全衛生和社會保險工作。
3.5 依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。
3.6 依法組織職工對建設項目中勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督，并提出意見。
3.7 按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監督檢查員工作條例》和《工會小組勞動保護監督檢查員工作條例》，負責建立、健全本公司的勞動保護監督體系，開展群眾監督工作。督促檢查有損職工健康的噪聲、粉塵等作業環境的治理整頓工作。
3.8 每年定期組織勞動保護監督檢查人員或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關職業安全與衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查，對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。
3.9 參與公司安全生產目標的制訂、重大措施的決策和“兩措”計劃的審定。
3.10 參加公司安全生產會議，經常深入生產、施工現場，了解安全生產情況。發現違反安全生產法律、法規，侵犯職工合法權益的行為，要求糾正；發現違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，提出解決的建議；發現危及職工生命安全的情況時，向行政建議組織職工撤離危險場所。每月至少參加一次班組安全活動。
3.11 組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康檢查和療養，定期安排職工休養，關心和做好女工的特殊保護工作。
3.12 依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。對事故調查處理有異議時，及時向上級工會報告。協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。對本公司所發生的事故負相應的領導責任。
3.13 組織工會系統，大力宣傳國家有關勞動保護的方針、政策、法規及電力行業的安全規章制度，會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，開展職工合理化建議活動。
3.14 認真貫徹執行國家關于離退休人員安全工作的方針、政策、法規和上級有關指示，并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計劃，經批準后組織實施。
3.15 在安全工作中，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，負責組織好離退休人員的參觀學習、考察、療休療養、開展文體活動中的安全管理工作，不發生意外事故。
3.16 嚴格按照上級有關政策、規定和公司領導的指示精神，組織離退休老干部外出開展考察學習、療休療養時，做到外出人員條件充分，責任落實，確保不發生不必要的意外事故。
3.17 負責組織工會人員進行日常性的安全宣傳教育工作，不斷提高大家平時的安全意識和安全防范能力，確保公司的財物不受損失。
3.8 負責做好工會配電間、庫房、活動室和辦公室的安全管理、做好防火、防盜工作。