1、范圍
本制度規定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全獎懲的職責、內容與要求、檢查與考核。
本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。
2、術語和定義
未遂是指出現了安全生產事故,但未造成人亡物壞的經濟損失,或損失很少。
習慣性違章是指固守舊有的不良作業習慣,違反安全工作規程的行為。
3、職責
為了保證安全生產，強化檢修班的的安全管理，遵循對發生安全問題時做到“四不放過”的原則，根據班內實際情況特制訂如下安全獎懲制度
4、內容與考核
4.1、發生二類障礙及以上的不安全事件，在部門考核的基礎上，相關的事件的責任人進行相應的考核。
4.2、發現重大設備事故隱患，及時處理，避免事故擴大和機組停運、設備損壞者每次獎勵50-500元。
4.3、在節能減排方面，方法創新，效果顯著者每次獎勵50-300元。
4.4、查找到出現時間很長、難以解決的異常問題者每次獎勵50-500元。
4.5、其他在機組運行中的好人好事，每人次酌情獎勵50-200元。
4.6、若發生設備不安全事件，未構成二類障礙者，工作負責人50%，組內其他人20%，班里共同承擔30%　，班長部門考核。
4.7、值班期間發生人為責任的不安全事件，責任人100%，班長部門考核，如班長部門沒考核，班長分擔20%。
4.8、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時消除及沒填寫處理過程的，部門考核全部由值班人員自己承擔。
4.9、上班期間消缺不及時，以及缺陷通知單沒及時消除或沒填寫處理過程的，部門考核：專責人50%，班長加扣50%。
4.10、發生人身未遂，破皮流血事件，視情節每人次扣50—300元。
4.11、發生習慣性違章，視情節進行批評教育，情節嚴重的，視情節班內考核50—300元。
4.12進入生產現場未按規定佩戴和正確使用安全帽，每人次扣50—100元.
4.13高空作業不系安全帶或使用不規范、不合格的安全帶，每人次扣100元.
4.14不按規定使用勞保用品，每人次扣50—100元.