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序號
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職責
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標準分
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工作標準
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評價標準
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重點評
價條款
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扣分條款
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扣分標準
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1
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認真貫徹執行、國家、行業、上級主管部門和本單位的安全生產培訓管理規定
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15
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（1）認真學習、貫徹執行、國家、行業、上級主管部門和本單位的安全生產培訓管理規定，按照安全教育培訓計劃要求，認真開展安全教育培訓活動
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未學習相關制度，對相關制度不了解
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5分/項
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未按照培訓計劃認真開展活動
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2分/項
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（2）根據現場工作需要和安全技能培訓需求的調研結果，每年底制定出員工年度安全培訓活動計劃
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未制定年度安全培訓活動計劃
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10分
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制定的安全培訓活動計劃不切合現場工作實際
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3分/處
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2
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做好日常安全培訓管理
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20
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（1）、每月至少深入生產班組一次，指導生產班組安全培訓管理和活動開展情況，了解員工的技術、工作狀況，對安全技能培訓需求進行調研
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每月未深入生產班組，檢查，指導安全培訓工作
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5分/次
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（2）、每月要抽查生產班組的安全生產培訓情況，有針對性地對生產班組的現場考問、技術問答，技術講課等安全培訓活動進行檢查，指導，規范班組安全培訓管理
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每月未對生產班組的安全常規培訓活動情況進行檢查，指導
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2分/次
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3
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做好安全技能知識培訓，比武和競賽活動的組織工作
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15
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（1）、根據安全生產培訓計劃和調研需要，積極組織、協調相關人員做好專業安全知識和安全技能的學習和培訓
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專業安全知識和安全技能的學習和培訓組織、協調不到位
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5分/次
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（2）、根據安全生產情況和培訓計劃安排，及時組織舉辦各種技術比武、競賽等活動
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未按培訓計劃安排，按時完成各項技術比武和競賽活動
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3分/次
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4
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認真履行職責，完成本崗位年度安全目標
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15
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（1）認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責，完成本崗位年度安全目標
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未完成簽訂的各項職責
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5分/項
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未完成本崗位年度安全目標
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15分
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考核年度內發生責任性安全生產事故
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加扣30分
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（2）保證工作中個人不違章，發現他人違章應立即制止
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本人發生違章
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10分
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發現他人違章未立即制止
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5分/次
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5
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做好種類人員的安全培訓管理
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15
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（1）、對派往外單位和來廠內實習、購買的人員及新入廠人員，組織抓好安全教育和培訓管理，把好考試關
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對派往外單位和來廠內實習、購買的人員及新入廠人員，未組織進行安全教育和培訓
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5分/次
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未組織考試
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3分/次
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（2）、做好崗位變動人員的培訓管理工作，使上述人員安期完成培訓任務
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未做好崗位變動人員的培訓管理工作
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3分/（人.次）
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6
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做好培訓人員、設備和設施的安全管理
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5
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（1）、做好對培訓設備、設施的日常工作安全管理，防止培訓設備、設施受到損壞
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培訓設備、設施管理不善，發生損壞事件
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3分/（臺.次）
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7
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完成有關領導臨時安排的安全工作
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5
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完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
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5分
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手工工具的安全技術規則電動工具操作的安全規則低壓（380V/220V）帶電工作安全操作…檢修電力電纜安全操作規則內、外線路安裝及維修安全操作規則變、配電安操作規則施工用電及現場消防管理辦法配電室、水泵房安全管理制度
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