一、總則
1、本辦法規定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內容、方法、責任和要求。
2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。
二、職責分工
1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門，外出培訓、公司統一安排的培訓教育，按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現場安全教育。
2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動，落實公司安全培訓計劃，包括安全技術培訓、定期《安規》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。
3、橙子溝電站安全教育規劃組織員工學習安全法規，組織現場員工的安全知識的考試。
4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育，并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。
三、安全教育培訓的對象范圍與內容
1、對象范圍、內容：
（1）、橙子溝電站全體員工的安全教育；
（2）、 進行有關安全系統理論、安全法規、現代安全管理、安全決策等方面的學習；
（3）、國家有關勞動安全衛生的方針、政策、法律、法規、以及有關規章制度，工傷保險法律、法規，安全生產管理職責、企業勞動安全衛生管理知識及安全文化，電力安全生產規章制度，有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育；