（一）協助制定公司職業病防治管理制度并監督、檢查；

（二）負責制定公司勞動保護用品管理制度并監督、檢查；

（三）負責落實公司各級安全生產管理機構設置、人員配置和崗位補貼；

（四）負責落實安全獎懲決定；

（五）負責落實特種作業人員的培訓、考核與取證工作，人員數量滿足公司發展需要；

（六）負責落實公司各類安全生產持證人員（安全主任、各類安全管理“三類人員”、企業負責人、注冊安全工程師）的培訓、考核與取證工作，人員數量滿足公司發展需要；

（七）及時告知調入公司人員辦理其所持各類安全生產有效證件變更到公司內使用；調入公司人員其所持各類安全生產有效證件未及時變更到公司內使用，不得安排有安全生產持證要求的崗位工作；

（八）協助安全管理部辦理“公司安全生產許可證”的延期取證工作，提供需要的有效各類安全生產持證人員、特種作業人員的證件、企業員工工傷保險證明材料；

（九）參與安全生產事故的責任追究和相關責任人的處罰；

（十）其他與其職能相關的安全生產職責。