為控制本企業職工在生產勞動過程中的“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現象，避免操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產，特制定本制度。

1互保是以本班組本崗位中人與人確定的安全關系；聯保是以班組、崗位為聯合自下而上一級保一級和班組與班組，崗位與崗位，以及多單位聯合作業的單位與單位之間確立的安全關系，互保是聯保的基礎。

2根據工作性質，以班組（工段）、崗位為單位，要結成聯保互保對子，訂立互保合同，并形成安全管理網絡。

3互保結隊要以人員年齡、技術水平、實際經驗、工作態度、精神狀態、身體素質、安全意識等多方面因素進行綜合評定，在實際工作中，應根據實際情況隨時調整突出安全時效性。

4互相督促對方嚴格按安全操作規程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

5凡兩人以上協同作業必須互相督促提醒對方按規定穿戴好勞動防護用品和按操作規程作業，并指定安全責任人。

6新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的安全責任人，師傅不在可指定他人臨時負責監護。

7相互監督認真執行崗位責任制，發現不安全隱患應互相提醒，采取防范措施，防止事故發生。

相檢查包機設備及其防護信號裝置和所用工具是否符合安全要求。

9在施工檢修中，要互相配合，互相監督，認真落實安全管理規定和安全措施，互相關心、互相愛護、發現對方思想情緒和精神狀態異常，應及時提醒，防止發生意外。

10在操作中，要隨時制止不安全行為和“三違”現象，做到“三不傷害”，共同協助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。

11在危險性或煤氣作業中，必須嚴格按有關規定和操作程序進行，并認真執行監護。

12互相監督，保證按時參加各種安全教育，安全會議及安全活動，缺勤的要及時補課。

13經常分析，總結互保聯保的執行情況，及時調整和改進存在的問題，凡發生事故，互保對子應負連帶責任。根據情節，給予應有的處分。

14定期開展崗位事故預測、預防活動，改進安全工作。