為了加大安全生產管理力度，控制傷亡事故的發生，切實落實好各項安全管理目標，特制定本規定。
（1）按所規定的安全管理目標（傷亡控制目標、安全達標、文明施工目標），每月由項目經理組織有關人員考核一次，并有考核記錄。
（2）每月由項目經理及安全專業人員對本項目管理人員(項目技術負責人、項目安全員、項目質量員、項目材料員、項目施工員、泥工班長、木工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工班長等)進行一次責任制執行情況考核，并有記錄，以確保目標的完成。
（3）采用考核表評分形式，考核分值滿分為100分，考核提分值在85分及以上為優良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的為不合格。
（4）采取獎勵與處罰相結合的方法，推動安全生產深入開展。
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