一、供應主要職責
    （一）了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化情況。
    （二）調查研究本行業采購物資、備品的規律。
    （三）采購方式的設定。
    （四）對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評價。
    （五）采購前要詢價、比價、議價。
    （六）合理編制采購計劃、實施采購。
    （七）進料質量、數量異常處理。
    （八）付款匯總、審查。
    （九）進料進度控制與逾交督促。
    （十）處理與協調和供應商之間的關系。
    （十一）完成公司臨時交辦的其他事項。
    二、 銷售主要職責
    （一）嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
    （二）負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度，明確銷售工作標準，建立銷售管理網絡、協調、調度、檢查、考核。
    （三）負責編制年季月度產品銷售計劃，并按時交計劃給生產、財務部門，便于統一平衡，合理下達計劃，組織生產作業，及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題。
    （四）負責編制銷售統計報表，及時匯總編制產品需求量計劃，合理的平衡產品供貨計劃，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續。
    （五）積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
    （六）負責做好產品的售后服務工作，經常走訪該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。
    （七）負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
    （八）按時完成公司領導交辦的其他工作。