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無功即為有過 盡責方顯忠誠——也談安監人員“從政履職之道”的養成

作者:張彪  來源:山東省滕州市木石鎮安監辦 
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? 筆者曾記得參加公務員考試時遇到的一道題目:“清人紀曉嵐提到某官員一輩子碌碌無為,死后還要閻王爺賞他生還去做官,閻王爺卻譏笑其無能無績、純屬混混一個”,其文意在說明:從政者“無功即為有過”。
?????? 無獨有偶!2013年11月6日廣東衛視《午間新聞》報道:廣州市安監局相關負責人回應《民生熱線》欄目,稱“空調安裝沒死過人,無證上崗是個別現象,認為培訓工作到位。”參與欄目廣東省安監局相關領導也當場表態:“安全無小事,如此的作風態度要改變。”
??????? 安全生產管理理論中著名的“海恩法則”曾指出:“每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。”意在強調兩點:一是事故的發生是量的積累結果;二是再好的技術、再完美的規章、在實際操作層面,也無法取代人自身的素質和責任心。
??????? 不知這位廣州市安監局相關負責人回應《民生熱線》欄目所言內容時,手頭是否已掌握涉及其他傷害等所產生未遂先兆、輕微事故的統計數據,而給出的回答結論?
??????? 曾幾何時,“慵懶散”成為價值觀扭曲的“病態”長期彌散于黨政機關,單位作風渙散、形式主義嚴重、工作效率低下,傷害群眾感情、忽視群眾利益等現象時有發生。其根本原因在于機關作風、個人修養等方面的監管缺失,從而形成敷衍應付、消極怠工、得過且過、滿足現狀等不良表現,輕則,影響機關對外形象、荒廢戰斗意志;重則,導致監管失職瀆職、毀壞個人前程。
??????? 伴隨中央“八項規定”的深入人心,作風建設日益擺在更加突出的位置,各級安監部門紛紛結合“改進作風,聯系群眾”自選套路并出臺配套措施。9月27日至29日,國家安監總局黨組書記、局長楊棟梁在到山東煤監局檢查指導群眾路線教育實踐活動時,曾指出:“強化安全發展理念和紅線意識,進一步增強守衛紅線、敢于擔當、善于落實和監管創新的能力,把安全生產各項工作落到實處。”
??????? 與此同時,各地治理“慵懶散”的報道、討論屢現廣播電視、報刊網站,更傳遞出一個清晰信號——摒棄“慵懶散”活動不再是“短訓班”,踐行“能勤聚”理念已成為“必修課”。
??????? 安監機關及其監管人員肩負“科學發展、安全發展”履職重任,務必時刻保持“謹言慎行、如履薄冰、善始善終”的盡責心態,時刻牢記人民公仆本色、視群眾為衣食父母,時刻尊崇“無愧于人生卷軸、無愧于黨和國家、無愧于人民群眾”擇業承諾,需要以滿懷激情的實際行動、甘為俯首的敬業姿態,展現新時期“安全發展忠誠衛士”良好社會形象。
??????? 放眼當前,受國內外經濟形勢持續低迷波及影響,各類生產單位普遍存在市場占有率下降、設備開工不足、經營效益滑坡、員工思想波動,也在一定程度上也影響到安全投入的效果,決定著年度安全生產目標的順利實現與否。
??????? 特別在近期,各地雨雪霧霾、低溫大風等惡劣天氣的日漸增多,也預示冬季逐步來臨;加之臨近年底,各類生產經營單位普遍號召“搶工期、抓產量”,各類忽視安全生產的“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”現象屢見不鮮。
??????? 抓好年底前這一特殊時期的安全監管,實現“安全生產年”工作目標的意義重大。這也是每個安監機構、每名安監人員,出于多年所積累出的職業本能,理應意識到的現實狀況,務必克服滿足現狀的厭戰心理、樹立超前防范的大局意識,盡力梳理當前工作欠缺、排查日常監管漏洞,確保各項安全生產措施的真正落實、落到實處。
??????? 正所謂:“無功即為有過、盡責方顯忠誠”安全無小事,安全監管沒有終點只有起點!

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