安全生產責任制是企業各項安全生產規章制度的核心，是企業行政崗位責任制度的重要組成部分。安全生產責任制是按照安全第一預防為主綜合治理的方針和管生產必須管安全的原則，將各級管理人員、各職能部門、各基層單位、班組和廣大的從業人員在安全生產方面應該做的工作和應負的責任加以明確規定的一種制度。企業安全生產責任制的核心是實現安全生產的五同時，即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。安全生產責任制包括兩個方面即縱向方面，從主要負責人到一般從業人員的安全生產責任制；橫向方面，也就是各職能部門的安全生產責任制。
制定安全生產責任制的程序：一是明確所有管理人員和從業人員的安全職責和權限，形成文件。主要負責人對從業人員的安全負最終責任，并在安全生產中起領導作用，各級管理人員應有效管理其管轄范圍內的安全生產工作。二是應界定不同只能間和不同層次間的職責銜接，形成文件。企業應將安全生產職責和權限向所有相關人員傳達，確保使其了解各自職責的范圍、接口關系和實施途徑。三是應建立考核職責、頻次、方法、標準、獎懲辦法等，對安全職責的履行情況和安全生產責任制的實現情況進行考核。