“走動(dòng)式”管理的含義很多，到工作面檢查工作，排查隱患，處理問(wèn)題，是生產(chǎn)“走動(dòng)式”管理；平時(shí)，深入到基層區(qū)隊(duì)，走訪(fǎng)職工群眾，掌握其思想動(dòng)態(tài)，是政工“走動(dòng)式”管理。眼下，個(gè)別職能部門(mén)在下發(fā)一個(gè)文件或者一張通知時(shí)，就給基層打電話(huà)，有時(shí)為了一件瑣事或一項(xiàng)安排，就把基層單位的領(lǐng)導(dǎo)召集起來(lái)開(kāi)會(huì)，顯得有些興師動(dòng)眾，甚至影響基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

　　為了更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，各職能部門(mén)不僅要生產(chǎn)“走動(dòng)式”管理，也要堅(jiān)持政工“走動(dòng)式”管理，把兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展工作，要認(rèn)真地沉下心來(lái)，撲下身子，帶著工作和任務(wù)、思想和問(wèn)題，深入到區(qū)隊(duì)和職工當(dāng)中進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研，這樣做一是能隨時(shí)了解各區(qū)隊(duì)的工作情況，有助于個(gè)人和部門(mén)的工作開(kāi)展；二是能及時(shí)掌握職工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)形勢(shì)政策的宣傳者，做好職工的思想穩(wěn)定工作；三是也能給職工群眾樹(shù)立一種親和、務(wù)實(shí)的好形象。