作為一名加入“電力建設大軍”不久的職工，我算是一名“新兵”，既然是一名“新兵”，就應該善于吸取和總結“電力老前輩們”在安全生產方面積累下來的一些寶貴經驗。以下是我結合實際情況，對電力安全生產方面的幾點淺見。

    一、安全生產必須從“思想源頭”上抓起

   近些年電力建設可謂是突飛猛進、日新月異，戰果是輝煌的，成績是可喜的。但由于電力企業屬于高危險行業，因此全國各地電力安全生產形勢面臨著嚴峻的考驗。安全隱患的存在，安全事故的發生，原因是多方面的，但職工思想上，安全生產的那根弦，沒有繃緊，是導致各種事故發生的重要起因。“思想是行動的先導”。只有從“思想源頭”抓起，杜絕各種僥幸心理及麻痹思想，才能保證安全生產工作進一步順利的開展。

    二、安全生產不能只追求“口號化”

    有一種“奇怪”的現象，某些企業不僅將關于安全生產的口號，喊得震天響，而且建立了一系列完善的安全生產規章制度，但是生產事故仍舊時有發生。究其原因只有一點，那就是缺乏強有力的“行動化”。一句好的安全生產口號；一項好的安全生產制度；一個好的安全生產會議決定，最終只有通過行動去落實，才能達到預定的效果，所以說安全生產不能只停留在“口號化”的層面上。

    三、安全生產只許“小題大做”不許“大題小做”

    某些職工對待安全生產的問題，往往采取“大事化小，小事化了”的態度。這種態度是要不得的，是十分危險的。任何有礙于安全生產的問題，無論大小，都必須舉一反三，擴大教育與反思范圍，將生產隱患徹底消滅在萌芽階段。

    四、抓安全生產，決不能怕當“黑臉包公”

    大家經常用“黑臉包公”來形容一個人辦事嚴明律已、毫不留情面。抓安全生產工作同樣需要這種“黑臉包公”的精神。對待違反安全生產規定的人員，無論其職務高低、關系親疏都要“拉得下臉”。對其進行嚴肅的教育與處理。抓安全生產，嚴是愛，松是害。為了廣大職工的人身安全，各級安全生產負責人要樂于充當“不太受歡迎”的“黑臉包公”。

    五、安全生產宣傳教育渠道，應該“全面開花”

   以往安全生產宣傳教育，都是以會議的形式開展的，這種宣傳教育方式的弱點就是“時效性”與“立體性”不強。經常是“左耳進，右耳出”，會議一結束“原物奉還”。要想形成“人人應知、人人皆知、人人熟知”的安全生產意識，僅靠召開幾次會議是不可能完成的。應該采取“全面開花”的宣傳教育渠道，充分利用板報、畫冊、廣播、電視、網絡、講座、小品等宣傳形式，把安全宣傳教育引向深處。

    安全生產涉及方方面面，做好安全工作的意義十分重大。員工的生命，依靠安全來保障。電力企業的效益與發展，同樣是依靠安全來保障。讓我這名“小新兵”與大家一起“堅守”安全生產這塊“大陣地”，攜手共創電力美好未來！