解放思想、實事求是、與時俱進是“三個代表”重要思想的精髓。學習貫徹“三個代表”重要思想，重在理論聯系實際。作為一名電力企業員工，就是要通過學習，把思想認識迅速統一到“三個代表”重要思想精神上來，在新時期對安全生產工作的重要性有一個新的更高的認識，把做好安全生產工作提升到維護社會穩定、保護國家和人民財產不受損失、堅決不造成不良社會影響、搞好安全生產是實踐“三個代表”重要思想的具體體現的高度上來，以實際行動維護最廣大人民的根本利益，做“三個代表”重要思想的的忠實實踐者。
       首先要理論聯系實際
體現在安全生產中是要正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系。要求各級安全管理者必須時刻警醒自己，增強搞好安全生產的緊迫感和自覺性。各級領導班子在對待安全生產工作上，要保持“現場安全管理越困難，越要重視安全；市場疲軟，安全管理不能疲軟”的心態。要通過宣傳、疏導、強行灌輸、嚴格考核等各種有效手段與途徑，使“安全第一”的觀念逐步深入人心，成為職工強有力的信念支撐和行動指南，真正把“安全第一、預防為主”的安全生產方針落到實處。
       其次要富有創造性
要推進技術創新，研究安全技術，拓寬安全工作的發展空間。追求安全工作創新是安全狀況根本好轉的重要動力。所以，要充分發揮安全生產部的科技“樞紐”作用，依靠科技進步，完善安全技改工程，堅持持久攻關，解決制約安全生產長治久安的關鍵問題。堅持科技工作面向安全生產實際方針，廣泛開展科技攻關和科研推先活動，努力提高安全工作的科技含量和科技貢獻率，有力地促進安全生產。
       再次要把握規律性
嚴格落實安全生產責任制、構筑安全責任體系。針對全電力行業十分嚴峻的安全生產形勢，統一全體職工的思想，對形勢要再認清，思想要再統一，安全生產這根弦要再繃緊。逐級落實安全生產責任，正確處理好安全與責任的關系，抓安全生產體現在思想、行動的自覺性上。嚴格落實“一把手”是安全生產的第一責任人的制度，實行業務科室負責制，加強專業指導、技術管理和技術監督，把安全責任落實到生產過程的每個崗位和每一個環節，形成一級抓一級、一級管一級、層層有人抓的良好局面。
       第四要具有實踐性
要發揚狠抓落實、求真務實的工作作風。安全生產部管理人員要敢于說實話、做實事、求實效，增強憂患意識，始終把安全生產掛在心上。在安全形勢比較穩定的情況下，不能盲目樂觀，而應居安思危，做到穩中思險、穩中識患。同時，要克服形式主義，充分發揚嚴、細、實、緊的工作作風。全體職工特別是中層領導同志要轉變作風，深入安全生產第一線，多下基層（場、站），多跑現場，為基層創造一個比較寬松的環境。
       第五要夯實“雙基”建設
       其一是要強化基礎工作建設。規范安全生產管理，健全規章制度，做到有章可循、違章必糾，堅決打擊違章行為，使安全生產進入有序可控狀態。其二是堅持以人為本，強化安全教育培訓。加強安全技術教育培訓，對現場作業人員加大安全法規、安全意識、安全操作技能、事故預防和處理等方面的培訓，提高其安全技術素質，這是提高安全生產水平的最有效途徑。
第六要體現時代性
       一是堅持事故查處與事故隱患追究相結合。在依法嚴肅查處傷亡事故的同時，實行事故預警制，樹立“隱患就是事故”的觀念。要將追究的關口前移，發生事故要追究責任，未出事故但存在重大隱患又拒不整改或不按要求、不按時整改的，也要追究責任。建立重大事故隱患監測控制、排查治理責任追究制度，并嚴格落實。對一些安全意識較差、違章蠻干、我行我素、有章不循、有禁不止的個別單位與人員堅決予以嚴厲打擊，以充分警示有關單位與人員。
       二是廣泛開展多種內容與形式的安全活動，促進各項安全工作深入開展。從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全生產活動開展的基本出發點，增強安全生產活動的親合力和親切感，引導和啟發安全生產人員從生命價值中體會安全生產工作的重要性。不斷創造群眾喜聞樂見、多種形式的安全活動，寓教于樂，寓教于活動之中，使人們在參與中得到啟迪，受到教育，達到耳濡目染、潛移默化、“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。
       “三個代表”重要思想為社會主義現代化建設指明了前進方向，也為進一步加強安全生產、開創安全生產工作新局面創造了大好機遇。煤礦安全工作者要進一步學習好、領會好、貫徹好“三個代表”重要思想認清形勢，統一思想，振奮精神，開拓創新，與日俱進，扎實工作，促進電力安全生產狀況的進一步好轉，為電力安全生產工作做出應有的積極貢獻。