“屬地原則”原本是指一個國家以地域的概念作為其行使權(quán)利所遵循的原則的意思。

　　然而，煤礦一些員工在安全行為方面就有這種“屬地原則”現(xiàn)象。他們在自己工作場所外發(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時處理也不向有關部門匯報，視而不見，并振振有辭道：不是他的職責范圍，不關他的事。

　　筆者認為，“屬地原則”是國際關系的一個辦事準則，但對于咱們煤礦的安全工作來講卻不應有“屬地原則”。其一，“屬地原則”行為在安全管理上很有局限性，把自己的職責范圍局限于某一區(qū)域，沒有協(xié)抓共管安全的自覺性。其二，沒有安全管理的全局觀念，煤礦安全管理實際是一個整體、全方位的管理，任何人、任何地方發(fā)生安全事故都影響著安全大局，它關系著大家的安全和利益，是人人都應盡的義務和責任。如果人人在工作場所外發(fā)現(xiàn)安全隱患，以“屬地原則”為由，視若無睹，隱患得不到及時的排除，任其惡化，就有可能發(fā)生安全事故，最終受損失的是大家。

　　由此可見，煤礦安全工作不應有“屬地原則”。員工要樹立協(xié)抓共管安全的全局觀念，無論是在什么地方發(fā)現(xiàn)了安全隱患，都應及時的排除，或者向上級匯報處理。