煤礦生產，安全為天。大量事實證明，在煤礦生產中，絕大多數煤礦安全事故的發生都是由于人的行為不規范，違章作業、違章指揮和違反勞動紀律造成的。分析“三違”的成因和危害，減少和杜絕“三違”現象的發生，是煤礦實現長治久安，建設本質安全型礦井的關鍵因素，但造成“三違”現象發生的原因是多方面的，因此，減少和杜絕“三違”不可能一蹴而就，必須立足嚴管重教、循序漸進、多管齊下。

　　一是培養職工健康的心理和強烈的責任意識。通過扎實深入的宣傳教育，幫助職工把實現自我價值構筑在企業發展的平臺上，自覺主動的端正工作態度，用正確的心理支配行為，忠誠企業，忠實履行工作職責，真誠實踐安全生產。

　　二是提高職工的安全知識水平和安全操作能力。要以安全培訓為重要途徑，以“一通三防”和防治水知識學習為重點，以嚴格崗位職責和操作規程為突破口，。全面提升職工安全知識水平和安全操作能力。

　　三是促進現場管理的科學和規范。首先是管理制度要規范，使職工在生產全過程中都能做到有令可行、有章可依；其次是管理手段要科學，要合理安排安全工作任務，科學有效組織生產，杜絕拖班拖點，使職工保持充足的體力和良好的工作狀態；再次是現場監督檢查要嚴格，對職工的違章違紀要及時制止，嚴肅查處，促使職工養成良好的行為習慣。

　　四是重視開展“三違”危害性教育。通過開展典型事故案例分析、“三違”人員現身說教等安全教育活動，使大家充分認清“三違”嚴重危害和后果，自覺規范行為，遠離違章。

　　五是強化管理人員安全模范作用。煤礦安全管理人員不僅要嚴格管理，制止職工的違章行為，而且要嚴格要求自己，做遵章守紀的模范，給職工做好榜樣。