“小李，你怎么臉色發紅、滿頭大汗的？”9月12日白班，正在現場進行安全行為審核的大慶石化公司化工二廠維修車間安全員王興隆發現了小李的不對勁。“沒事，有點發燒、發冷，來之前我吃了感冒藥了，發發汗一會兒就好了。”小李回答完，繼續干活。

　　“不行，你趕緊停止作業回去休息！本身身體狀況不好，還吃了感冒藥，暈暈乎乎，身心乏力，思想麻痹，動作遲緩，你的這些不安全行為和狀態很容易發生安全事故，也是一種潛在的安全隱患。”王興隆堅決地說。

　　于是，小李停下了手頭的工作，步履蹣跚地回班去了。

　　為了讓更多人充分認識到這種“另類”的隱性的安全隱患的危險性，安全員制作了安全經驗分享PPT，并對各班組人員進行了培訓和教育，要求大家將其納入到安全行為審核的范疇之內，通過細心的觀察和有效的溝通，及時消除這種安全隱患，確保檢修作業的安全進行。

　　目前，化工行業已經成為繼礦山開采之后的第二大事故多發行業。化工行業的特點是存在很多物的不安全狀態、人的不安全行為和管理缺失等不安全因素。據統計，在化工行業的安全事故中，人為因素造成的事故占總數的 70-80%。因此，要加強化工行業生產管理安全控制，預防和減少事故率，必須要糾正人的不安全行為，消除人的不安全狀態。

　　自大慶石化公司大力開展安全行為審核以來，化工二廠維修車間積極響應號召，全員參與，不但及時糾正和制止了許多不安全行為，還發現并及時消除了諸如身體狀況不佳、情緒不穩定等“另類”的隱性安全隱患，使檢修作業全過程、全方位嚴格受控，確保檢修人員的人身安全。