我公司是河北省百強民營企業，也是全球甘氨酸行業最大的生產基地，下屬10個獨立法人企業，現有員工近4000人，總資產達14億元，年銷售收入20億元。公司主要從事工業級、食品級、醫藥級甘氨酸的生產與開發。近年來，公司認真落實"法人代表安全生產承諾制度"，積極兌現承諾內容，實現了"以安全促生產、以安全保發展"的目標。
    一、以強化責任為基礎，促進安全生產承諾落到實處
    公司領導高度重視安全生產工作，每年都把安全生產工作作為公司的頭等大事，將承諾事項的多項內容（其中：多人傷害事故為零、死亡事故為零、重大操作事故為零、重大設備事故為零、重大火災爆炸事故為零、負傷率低于5‰）定為安全生產的目標，列入安全生產工作的重要內容。為確保承諾落實，公司認真落實安全生產責任制。今年年初，公司董事長向政府作出安全生產承諾的同時，又簽訂了2009年度《安全目標責任書》。在公司第一季度安委會全體會議上，集團公司領導與各下屬單位簽署了2009年度《安全目標責任書》。在此基礎上，公司與車間、車間與班組、班組與每位員工，逐級簽訂了安全生產責任狀，把安全指標、承諾事項進行了層層分解，全員承諾，責任到人，要求一級對一級負責，一級對一級問責，確保安全生產責任落實到位。公司安委會每季度召開一次工作會議，布置各季度安全工作的安排和重點，聽取承諾事項的落實情況，解決安全生產承諾落實中遇到的難題，做到人員落實、責任落實、措施落實。為推動安全生產承諾事項落實，集團公司還利用每天必開的生產調試會及時部署安排安全工作，并通過安全檢查和每月安全績效考核制度，督促各單位深入落實各項安全事項，并通過廠報《東華通訊》及時進行宣傳報道，有效地促進和保證了安全生產承諾的落實。為進一步深化承諾制度，今年年初，公司內逐級簽訂了安全生產責任書，為落實安全生產承諾打下良好的基礎。
    為確保安全生產承諾制度扎實推進和落實，公司成立了安全生產委員會，制定了安委會職責和相關制度；設立了獨立履行職責的安全管理機構--安全處，其中管理人員15人，崗檢小分隊32人，專兼職消防隊員52人，并配備46名車間專職安全員，班組均有兼職安全員，形成了較完善的安全管理網絡。在加強安全生產機構建設的同時，公司把建立"三項制度"作為企業搞好安全生產的基石。從2006年底，公司就著手規范各生產單位的"三項制度"，在"三項制度"建設中，我們始終堅持以國家、行業的法律、法規和標準為依據，結合公司各生產單位實踐經驗，組織專家和工程技術人員反復論證，修訂了各級、各部門"安全生產責任制"，修訂、補充和完善了《安全管理制度》《?；钒踩芾碇贫取贰对O備管理制度通用工種安全操作規程》及各主要崗位《安全操作規程》，為實現"全員重承諾、處處講安全"奠定了堅實的基礎。
    二、以治理隱患為重點，推動安全生產承諾深入開展
    排查治理安全隱患是安全生產第一位的任務和經常性的工作。去年以來，公司圍繞"安全生產承諾落實年"這條主線，把隱患排查治理作為承諾落實的重點工作，進行了周密安排。按照國家安監總局下發的《危險化學品企業2008年安全生產隱患排查治理工作實施意見》、省安委辦關于"承諾落實年"的通知精神，公司召開了安委會擴大會議，組織車間以上領導認真學習了上級的有關文件和指示要求，研究下發了公司"關于開展安全生產隱患排查治理專項行動方案"、"關于下發公司安全監督檢查制度的通知"等文件，指導各生產單位認真組織開展安全生產隱患排查治理，重點排查工藝指標控制和易發生中毒窒息、爆炸、火災等事故的生產、儲存環節。公司隱患排查工作，采取自查與抽查相結合，堅持以崗位自查為基礎，班組每周一次、車間每月進行一次安全檢查，公司每季搞一次廠級安全檢查，消防、防護、工藝、設備等各專業部門不定期進行檢查，公司安檢和崗檢小分隊24小時對崗位進行巡檢，對重大危險源實行全天候電視監控，形成了隱患排查的長效機制。按照定時限、定責任、定措施的"三定"原則，對檢查、排查中發現的隱患，公司做到了及時組織人力、財力限期整改。去年，共組織安全隱患排查28次，其中綜合性排查13次，專項檢查15次，查出隱患86項，下達隱患整改通知書58份，整改率100%。
    在隱患整改上，公司認真落實安全投入承諾事項，每年按規定提取安全費用，改善安全生產條件。為加大隱患整改力度，共投入600多萬元，補充更新了消防器材、消防車、安全防護器材、防護用品等安全設備設施；投入180多萬元新上了科技含量較高的視頻監控系統、DCS控制系統、實時監控系統等，提高了公司應急救援能力。在此基礎上，每年全公司停車大檢修都要投入大量資金，用以更換有缺陷的壓力容器、管道及設備設施，消除潛在的安全隱患，為安全生產提供了有力保障。
    三、以提高防范能力為前提，確保安全生產承諾取得實效
    按照"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，公司突出抓了事先預防和應對突發事故能力的提高工作。
    一是狠抓了教育培訓和管理工作，嚴格認真把好新入公司員工安全關，對新入公司員工和外來施工人員，嚴格按規定進行三級安全教育，如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。2008年教育人數為4000余人次，教育率達100%；認真組織特種作業人員培訓對53名特種作業人員進行復審培訓，有效地保證了特種作業安全。狠抓重點崗位防護知識培訓，深入到崗位，組織進行了全員性的安全培訓和考試，做到了全員持證上崗。舉辦了第十屆安全知識競賽和安全消防運動會以及全員答題活動，提高了大家的安全意識。對于外協單位的安全管理工作，認真審查施工資質和安全資質，確保其符合有關管理規定，同時簽訂安全協議，每天督促檢查其單位安全工作落實情況，并進行考核，有效地促進了外協單位的安全施工。
    二是加強了應急救援工作，為積極應對可能發生的危險化學品重大事故，科學有序、迅捷、高效地組織力量開展事故搶險、救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護正常的企業生產和生活秩序，公司制定了《綜合應急預案》和《重大危險化學品事故應急救援預案》、《重大火災爆炸事故應急救援預案》等8個專項預案，各車間也制定了相關的事故應急救援預案。預案以操作崗位為重點，立足"應急在崗位，響應在部門"的原則，涵蓋了全公司各部門。為應對突發安全生產事故，配備空氣呼吸器38臺，過濾式防毒面具560套，在特殊崗位還配備了一定數量的防護服、隔熱服和相應的特殊防護服等，為員工安全和職業健康提供了有效的保證。針對生產特點，公司每年都組織不同規模、形式的應急救援演習，按照公司《綜合應急救援預案》和《專項應急救援預案》演練要求，開展公司-車間-班組級危險化學品事故應急救援演練比賽活動，模擬爆炸起火、中毒事故應急救援搶險演習，收到了良好效果。
    三是強化對重大危險源的監控管理。公司在四個重大危險源和重點崗位安裝了電視監控系統，隨時監控其運行情況，對重大危險源場所實行24小時值班巡查。在危險源現場，張貼懸掛了"重大危險源"標志牌，建立了《危險化學品檔案》，編制了產品《安全技術說明書》，制作了《危險化學品安全標簽》，進一步加強了危化品安全管理。在崗位上配備了呼吸器、防毒面具、防護服等應急救援器具，并定期檢查和演練，提高了廣大職工對事故的處置能力。
    近年來，特別是"三項制度"建設和"法人代表安全生產承諾"活動開展以來，公司未發生安全生產責任事故，確保了公司安全運行和經濟的穩步發展，為同行業的安全生產起到了示范作用，受到了省、市政府及有關部門領導的好評。各級領導的鼓勵和幫助，是公司抓好安全生產工作的動力。面對金融危機給安全生產帶來的新挑戰，我們公司將以這次會議精神為指導和動力，認真深入開展"安全生產月"活動，繼續履行安全生產承諾誓言，廣泛開展安全教育活動，增強員工安全意識；加大安全投入，深化隱患排查和治理工作；強化主體責任落實，全面加強安全生產的各項工作，為實現公司安全生產目標而努力奮斗！為省會經濟建設和發展做出應有的貢獻！