員工常因休假而造成情緒波動、身體疲乏、精神分散、思想麻痹，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為導致事故發生。因此，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育，也就是針對不同的心理特點，結合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工種安全操作規程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。表1-4是某工廠的節后復工安全作業教育，僅供參考。

春節已過，班組施工人員及新增員工正投人工作現場。此階段有些人思想比較松散，易發生作業人員違章

事故，因此必須加強教育培訓和管理，增強施工人員安全意識和技能，增強自我保護意識和能力。

(1)所有進場施工人員必須持證上崗。

(2)所有進場施工人員必須戴好安全帽，系好帽扣；每天上崗前各施工班組負責人需進行必要的安全交接。

(3)施工班組在現場嚴禁動用明火，在易燃部位放置消防器材；消防器材不準任意使用，不準任意移位；在現場嚴禁吸煙，禁止酒后作業。

(4)在登高作業時使用的推車、撐梯（必須使用木梯子）必須平穩、牢固；在臨邊、洞口操作要進行必要圍護，同時上下要兼顧，嚴禁上下拋物。

(5)穿線時必須戴防護眼鏡，以防眼睛受傷。

(6)在施工過程中如不能正確判斷有無安全性應立即停工匯報，待安全排除確認后方可施工。

(7)班組長不準違章指揮，施工人員不準違章作業。

(8)注意文明施工，隨做隨清，每天的操作垃圾集中到指定地點堆放。

(9)宿舍區域禁煮飯菜，并有專人負責宿舍內外衛生清潔工作。

受教育人簽名

注：本表一式三份，一份個人留存，一份班組保存，一份交公司保管。