1.目的

為了在發生高溫中暑事故時，能迅速對事故進行應急處理和救援，避免或減少人員傷亡并能在最短時間內處理好事故，特制定本事故應急處置方案。

2.適用范圍

適用于公司高溫中暑事故的應急處理。

3.程序

3.1 危險源與危險分析

通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

3.1.1 高溫場所內作業；

3.1.2 日光曝曬環境中作業；

3.1.3 工作強度過大；

3.1.4 作業人員連續工作時間過長；

3.1.5 作業人員睡眠不足或過度疲勞。

3.2 發生事故的條件

3.2.1 高溫場所內通風條件差；

3.2.2 日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

3.2.3 在高濕度環境下作業；

3.2.4 作業人員患有相關疾病；

3.2.5 作業人員精神緊張或身體狀況不良。

3.3應急準備

3.3.1應急電話及公告

生產現場應安裝電話，無條件安裝電話的現場應配置移動電話。并對員工進行公布，以便現場人員在應急時能快捷報警求救。

3.3.2現場應急中心

現場設置急救箱，配備的急救藥品、器械應以簡單適用的原則，保證現場急救的基本需要，并可根據不同情況予以增減，定期檢查補充，確保隨時可供急救使用。

3.4 高溫中暑防治措施

（1）盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

（2）主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。

（3）改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施。

（4）合理安排作息時間，避開室外高溫作業時間。

（5）加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的救治。

（6）向高溫環境作業人群提供預防性給藥，配置供水點，發放防暑降溫冷飲。

（7）開展防暑降溫知識宣傳，增強作業人員的自我保護意識。

3.5應急響應

3.5.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.5.2中暑后的癥狀

a.中暑先兆:在高溫環境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

b.輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

c.重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

3.5.3中暑后的處置方法

a.及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

b.用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

c.對日射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

d.對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

3.6信息收集、報告

3.6.1信息收集

單位突發事件應急工作組接到高溫中暑事件相關信息后實行首接負責制，并負責收集、匯總高溫中暑事件信息。

3.6.2信息報告

在24小時內，中暑患者達到3人及以上的，應急領導小組應在1小時內上報公司安委會。

4.職責與分工

單位成立以部門負責人為總指揮的應急處置小組，應急小組應包括：現場警戒組、信息聯絡組、現場施救組、后勤保障組。各小組職責如下：

現場警戒組：負責危險區域的警戒，保護好事故現場，預防其他人員盲目進入造成事故的擴大，并到主要路口引導120救護車。

信息聯絡組：負責事故的逐級上報和同醫療機構的聯絡。

后勤保障組：負責日常防護、急救用品的保管和現場提供。

現場施救組：負責傷員的搶救。

5.附件

5.1應急聯系方式

醫療：120

安監處：8516

其他應急電話由各部門向員工公布

5.2重要物資裝備（由各部門自行填寫空缺）

5.3評審改進

應急結束后，單位結合事故調查報告和應急能力評估報告對本處置方案進行審查，必要時進行修訂。