某單位在安全檢查中共查找和發現各類事故隱患數起，卻又因各種原因未能及時整改，只得到警告和“下不為例”的口頭處理，最終導致了數起事故的發生。該廠的領導班子成員無不感慨：如果沒有平時的“下不為例”，也不至于發生今天的事故。
      
    在日常的安全檢查中，個別檢查人員在糾正某些事故隱患時，往往把“下不為例”當成提示教育，似乎這么輕描淡寫的一句話，事故隱患就能消除。如果不分問題的輕重和后果，查改隱患一概都“下不為例”，不但起不到防患于未然的作用，也會使一些問題隱患日積月累。最終釀成大禍。
     
    應該說“下不為例”是不講原則、不負責任的表現，是對職工違章違紀行為的放任自流行為。企業之所以有許多屢禁不止的違章作業在領導和檢查人員的眼皮底下發生，與他們的視而不見或睜一只眼閉一只眼有著直接的關系。如果讓“下不為例”成為了一種習慣，久而久之就會產生難以糾正的習慣，容易使一些職工對安全抱有僥幸心理。也使安全檢查流于形式，難以收到應有的效果。
     
    安全檢查是確保安全生產，保障國家財產和人民生命安全的大事。檢查人員應不徇私情秉公辦事，對查出的問題應該做到“現不為例”，該出手時就出手，認真督促整改安全隱患，避免養患成災。只有這樣，安全人員才算盡了職，安全檢查才能取得更好效果，企業的安全基礎才能得以鞏固。