關于評定勞動保護專業干部職稱問題的通知
勞動保護和安全技術是生產力的重要組成部分，也是企業管理中的一項技術工作。正確地使用和培養勞動保護干部（包括企業、事業單位及其主管部門的安全技術干部，下同），確定相應的技術職稱，以充分調動他們的積極性，鼓勵他們鉆研技術，提高思想、業務水平，促進社會主義生產建設事業的發展。
現就有關考核評定勞動保護專業干部職稱的幾個問題，通知如下：
一、現任專職勞動保護干部，應根據國務院國發【１９７９】２７９號文件《工程技術干部技術職稱暫行規定》評定技術職稱。具體業務考核試行標準附后。
有些屬于非理、工科大、中專畢業生的勞動保護干部，由于他們的工作同工程技術交叉，可根據其工作性質、所學專業和從事專業的經歷，來確定職稱。
二、評定組織：應按照勞動人事部勞人科【１９８２】４６號文件《科學技術干部技術業務職稱評定委員會組織辦法》規定，在各級工程技術職稱評定委員會內設立勞動保護專業考核組，負責勞動保護專業干部職稱的考核評定工作。
三、評定工作的部署：考核、晉升勞動保護干部技術職稱的工作，各地要根據不同情況，分期分批進行，可先在有學歷的專業干部中進行考核評定。對不具備規定學歷的，如果符合晉升技師職稱的，可以按工程技術職稱的技師考評；對一九六六年底前從事本專業工作，又符合勞動人事部勞人科【１９８２】０３３號文件《全國會計、統計等業務技術職稱評定試點工作經驗交流會議紀要》和勞人科【１９８３】９號文件《關于貫徹執行〈全國會計、統計等業務技術職稱評定試點工作經驗交流會議紀要〉有關問題的說明》中提出的四條免試條件的，可以通過考核評定；此外，則均應經過對本專業必需的基礎理論知識、技術知識和外語程度進行測驗，合格后再進行考核評定。
對需要通過測驗的勞動保護專業干部，企業主管部門要加強培訓，提高基礎理論知識和技術知識水平。具體測驗科目按中專、大學兩類不同的水平要求，測驗三至五門本專業必需的基礎理論和專業知識。
有關考評工作的具體部署，由各主管部和各省、市、自治區自行安排。
四、評定勞動保護專業干部的職稱，是一項政策性、技術性很強的工作，涉及面廣。各級企業主管部門要加強領導，認真對待，在勞動人事部和各級勞動人事、科技干部管理部門的統一管理指導下，嚴格按照國務院的規定和有關文件精神辦理，堅持標準、保證質量，把考核評定技術職稱的工作做好。
附：
勞動保護專業干部技術職稱業務考核標準（試行）
技術員
中等專業學校畢業，擔任專職勞動保護干部（包括企業、事業及其主管部門的安全技術干部，下同），見習一年期滿或具有同等學力和同等技術水平的勞動保護專業干部，具備下列條件，可確定為技術員。
一、具有本專業一般的基礎知識和技術知識：
１.明確勞動保護工作的主要內容、性質和任務；
２.熟悉與本職工作有關的生產設備、工藝以及有關的安全技術或勞動衛生要求；
３.具有與分管工作的安全技術知識或勞動衛生工程知識。
二、對分管的勞動保護工作的具體內容、方法和規章制度有基本了解。
三、能完成某一方面的勞動保護工作任務。
助理工程師
見習一年期滿的高等院校四年制本科畢業生、技術員和有同等學力的，具備下列條件，確定或晉升為助理工程師。
一、具有本專業的基礎理論知識和技術知識：
１.掌握本專業技術工作的基本內容和基本原理；
２.具有有關的生產技術知識和工藝知識；
３.了解改善勞動條件的基本原則，主要依據和主要形式；
４.能夠完成一般勞動安全技術或技術管理工作。
二、初步掌握有關的安全技術理論知識或勞動衛生工程技術知識：
１.能根據測定結果科學地分析、評價作業場所的勞動條件；
２.能在監督檢查中發現問題，并提出改進辦法；
３.能在工程師或高級工程師指導下擬定勞動保護技術措施方案。
三、能較好地領會和執行有關的方針、政策、法令和規章制度。
四、能閱讀本專業的外文資料。
工程師
具備下列條件的助理工程師，可晉升為工程師。
一、掌握本專業比較系統的基礎理論知識和技術知識：
１.熟悉與本職工作有關的生產技術、設備和工藝；
２.熟悉與安全技術工作有關的理論知識；
３.了解國內外勞動安全專業的發展動態。
二、具有獨立工作的能力，能較好地完成任務，并取得一定的成績：
１.能組織和指導本部門的勞動安全技術工作和日常管理工作；
２.能解決勞動保護工作中比較復雜的技術問題；
３.能夠制訂和組織實施本職工作范圍內的勞動保護技術措施；
４.能寫出一定水平的專題調查研究報告或經驗總結。
三、能正確貫徹、執行有關的方針、政策、法令和規章制度。
四、能指導初級勞動保護技術干部的工作和學習。
五、掌握一門外語，能夠比較熟練地閱讀本專業的外文資料。
高級工程師
具備下列條件的工程師，可晉升為高級工程師。
一、有比較系統深入的專業理論知識和技術知識：
１.有較為廣博的同勞動保護工作有關的生產技術和科學管理知識；
２.有較豐富的勞動安全技術或技術管理工作經驗；
３.具有與勞動保護工作有關的安全系統工程學、勞動生理學或勞動心理學等現代管理科學知識；
４.熟悉國內外勞動安全專業的現狀及發展趨勢。
二、有較豐富的實踐經驗和較強的組織能力，并在工作上有顯著成績：
１.能組織和指導較大范圍的勞動保護技術措施、條例、標準以及較大科研項目的制訂和實施，或在本專業理論或技術上有獨到見解的論著；
２.能解決勞動保護工作中較復雜的技術問題；
３.在改進勞動保護工作方面能提出方向性、建設性意見，實施后對改善勞動條件和減少職業危害，確能收到明顯效果；
４.能寫出全面評價本部門勞動安全技術工作的綜合報告。
三、能夠正確領會和分析研究有關勞動保護的方針、政策和法令，能組織制訂有關的規章制度。
四、能指導初、中級勞動保護技術干部的工作和學習，并在傳授本專業知識和培養本專業人才方面有貢獻。
五、熟練掌握一門外語。
技師
在勞動保護工作上有豐富的實踐經驗和某些特長，業務能力很強，能解決本專業方面某些關鍵性技術問題，并在工作上有比較顯著成績者，可提升為技師。