第十三條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

　　（一）建立、健全并督促落實安全生產責任制；

　　（二）組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程；

　　（三）保證安全生產投入的有效實施；

　　（四）定期研究安全生產問題；

　　（五）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　（六）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

　　（七）及時、如實報告生產安全事故。

　　第十四條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體人員和全部生產經營活動的責任體系。

　　第十五條 生產經營單位制定的安全生產規章制度應當包括：

　　（一）安全生產教育和培訓制度；

　　（二）安全生產檢查制度；

　　（三）具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；

　　（四）危險作業管理制度；

　　（五）勞動防護用品配備和管理制度；

　　（六）安全生產獎勵和懲罰制度；

　　（七）生產安全事故報告和處理制度；

　　（八）其他保障安全生產的規章制度。

　　第十六條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產單位實行提取安全費用制度。具體辦法由市人民政府制定。

　　第十七條 生產經營單位的安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

　　（一）安全技術措施工程建設；

　　（二）安全設備、設施的更新和維護；

　　（三）安全生產宣傳、教育和培訓；

　　（四）勞動防護用品配備；

　　（五）其他保障安全生產的事項。

　　第十八條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　生產經營單位應當對安全生產教育和培訓的情況進行記錄，并按照規定的期限保存。

　　第十九條 安全生產的教育和培訓主要包括下列內容：

　　（一）安全生產法律、法規和規章；

　　（二）安全生產規章制度和操作規程；

　　（三）崗位安全操作技能；

　　（四）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；

　　（五）生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；

　　（六）生產安全事故案例。

　　第二十條 生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和從業人員每年接受的在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時。

　　新招用的從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓的時間不得少于24學時；換崗的，離崗6個月以上的，以及生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，均不得少于4學時。

　　法律、法規對安全生產教育和培訓的時間另有規定的，從其規定。