本文件給出了數字化轉型價值效益參考模型，確立了價值效益的分類體系以及基于能力單元的價值創造和傳遞體系，描述了基于新型能力的價值獲取體系構建的通用方法。本文件適用于有下列需求的（各類）組織：a）按照價值體系優化、創新和重構的要求，以新型能力為牽引，務實有效創造、傳遞和獲取數字化轉型價值效益；b）圍繞數字化轉型價值效益研發并提供系統性解決方案；c）為組織開展數字化轉型提供服務。