職工下班回家，在上小區宿舍樓時不慎摔傷，這種情形屬于工傷嗎？昨天，如東縣人社局政策法規科接到咨詢后進行釋疑，不屬于工傷。

15日下午，如東縣某建材有限公司職工馬某下班回家，在上樓時不慎摔了一跤，造成腳部扭傷。他認為自己是上下班途中受傷，應當認定為工傷，公司收到申請后向人社部門進行咨詢。

對此，如東縣人社局政策法規科負責人表示，根據《工傷保險條例》關于認定工傷的標準來看，該職工的情況不屬于工傷。理由如下：一是該職工發生傷害的地點并非在工作場所或者單位指派工作范圍內，而是在其所居住的小區內。二是該職工受傷的時間不是工作時間，而是其下班回家期間。三是該職工受傷的原因不是上下班途中發生的交通事故等，而是自己不慎扭傷的。所以，該職工的此種情況不屬于工傷。

需要提醒的是，工傷認定的條件和標準是法定的，不能任意擴大。企業和職工不應當認為只要發生在上下班途中的傷害都屬于工傷。即使職工在上下班途中發生交通事故，也需要提供能夠證明自己在事故中并不負主要責任的證明材料，才能確定是否屬于工傷。