金東區孝順鎮的張大伯打電話向市民援助中心本報值班室（電話82374100）反映，他兒子在當地一家電動工具廠上班，手腕受傷了，醫藥費至今未能報銷。

他說，他自己是殘疾人（聽力和視力不好），兒子也是殘疾人（智力殘疾）。兒子在流水線上做擰螺絲工作。由于手腕長年累月用力，加上腦子不好，兒子的手腕受傷了。第一次受傷是去年，到醫院治療花了300多元，這筆錢廠里報銷了。最近他兒子手腕又受傷，去醫院治療花了八九百元。他以為這屬于工傷，看病時沒有用農保卡結賬。后來，他去找社保機構報銷醫療費，社保機構答復說，這不算工傷，不能報銷。他再回去找農保機構，農保機構說他兒子病歷上記載的是工傷，因此不能在農保系統報銷。他要求廠里報銷這筆錢，廠里沒有答應。

張大伯不明白，他兒子手腕受傷明明是工作引起的，為什么不能算工傷？他們家經濟條件不好，兒子工資也不高，希望能夠報銷這筆醫療費。

記者就此咨詢了市社會保險事業管理局，該局相關工作人員解釋，工傷一般是指在工作時間、工作地點因事故導致的直接損傷。像張大伯兒子這種情況，系因個體體質或者操作不當引起的慢性損傷，不屬于工傷范圍。

根據《工傷保險條例 》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據上述規定，患職業病的也屬于工傷。那么，張某兒子手腕損傷算不算職業病？

這名工作人員答復不算。因為《工傷保險條例》中所指的職業病僅限于特定種類的疾病，而不包括所有與職業有關的疾病。比如現實中很常見的腰肌勞損，有時與職業有一定關系，但不算職業病。職業病在醫學上有專門的定義和目錄，在法律上也有規定。根據《職業病防治法》規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，比如矽肺等。

張大伯的兒子手腕傷不是工傷，但畢竟跟工作有一定關系，單位能不能幫助報銷醫療費？記者就此與張大伯兒子所在企業取得了聯系。這家企業的負責人告訴記者，如果只是這一筆醫療費，特殊處理一下沒問題，就怕今后會接二連三地來報銷這類費用。