近日，社區居民張某給中倉司法所打來電話，稱自己的先生王某晚上因為睡不著，早上六點半就起床了，七點半就到了公司上班，但公司正常上班時間是早上九點，七點四十分左右，王某突發心臟病死亡。張某向司法所尋求幫助，并咨詢王某的死亡算工傷嗎?司法所工作人員表示，勞動者提前上班，在工作過程中突發疾病死亡。雖然勞動者的工作時間違背了的規章制度，但是該情況下不屬于否定工傷認定的法定情形;也不屬于用人單位禁止的職務范圍。工作時間只是認定工傷的一般形式要件，構成工傷必要的實質要件為職務行為。勞動者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務有內在的密切聯系，應視為履行職務的行為。因此，勞動者提前上班時突發疾病死亡的，應認定為工傷。