案例黃某是某水泥廠的司機。一天，他駕駛一輛中型貨車送貨，途經一路口時，與一輛卡車發生碰撞，黃某被撞傷嚴重，經醫院搶救無效死亡。交警作出《交通事故認定書》，認定黃某沒有按照放行信號燈依次通過，違反了《道路交通安全法》應承擔事故的主要責任。黃某的妻子范某向當地勞動局提出工傷認定申請，但該局認定黃某違反了《治安管理條例》，不應認定為工傷。范某不服，提起了行政復議，但被駁回。后范某將勞動局告上法庭。最終，法院以勞動局工傷認定適用法律錯誤應予撤銷，黃某應認定為工傷。

分析司機是特殊工種，職業危險性大，容易發生交通事故。按照《工傷保險條例》規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。司機在執行本單位工作任務時發生交通事故造成傷亡的，無論事故責任大小，只要不屬于犯罪行為、自殺自殘行為、醉酒所造成的交通事故，都應認定為工傷，享受工傷保險待遇。即《工傷保險條例》對工傷地點認定應該采用“無責任補償原則”。工傷職工都應該依法得到補償，也就是說，即使勞動者負有事故責任，也要給予他工傷保險待遇。