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咸陽男子下班后騎車摔傷 社保熱線:不能算工傷

  
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 4月13日網友“希望有人能幫助我”反映了“下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎,公司要承擔責任嗎?”的問題。網友稱,我是咸陽市永壽縣人,我在一家外資企業上班,于2014年11月8日下班途中正常行駛,綠燈遇到學生橫穿馬路,剎車不慎,摔倒至骨折,至今還不能上班。

    自己花費大約4萬,公司只繳納了工傷保險,而且不能認定為工傷。在家休養大半年,公司沒有給任何補償。和公司交涉的時候,只答應給我5000元,而且我只要拿了這錢,就和公司沒有任何關系,公司說以后可能不要我去上班。
    我該怎么辦,該不該拿這5000塊錢?怎么說都是下班途中出的事故,公司不能承擔什么責任嗎?
    4月13日,民生熱線記者撥打社保及農民工維權熱線了解到,我國現行《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
    (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
    (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
    (四)患職業病的;
    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
    (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
    因此,“下班途中騎車摔倒骨折”不能認定為工傷。
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