程先生：我在單位工作了十幾年了，上個月同事兒子滿月請我們中午出去喝酒，我喝得有點多。但由于平時我的酒量不錯，所以下午堅持上班，結果在工作中把手臂弄骨折了。現在我要求公司申報工傷，公司說是由于我喝醉了，所以不認為是工傷，我喝酒以后很清醒，受傷根本不是因為喝酒造成的，請問律師我該怎么辦？

　　律師解答：根據我國《工傷保險條例》的規定，如果你發生傷害事故時處于醉酒狀態的話，確實無法認定為工傷。但我認為公司還是應當如實為你申報工傷，由工傷認定部門作出最后的決定，而不是公司直接決定是否構成工傷。