郝某是福山區某電子加工企業一名職工，其工作時突發癲癇被熱水燙傷左手，郝某要求單位認定工傷，但單位卻以郝某受傷是由于自己突發疾病的原因造成的，并不是工作原因造成的。4月23日，郝某無奈之下找到了老于幫辦記者尋求幫助。
　　4月24日，記者陪同郝某來到該企業。經了解，郝某是該企業二車間的一名操作工，2013年4月9日，他在其所在的班組從事刷盤作業時突發癲癇病，不慎將左手伸到刷盤槽中，被熱水燙傷。為此，企業認為，郝某是在刷盤過程中，由于癲癇病發作不慎將手伸到刷槽中被熱水燙傷，其所受的傷害是由于自己突發疾病的原因造成的，并不是工作原因造成的，不是工傷。
　　在和企業協商無果的情況下，郝某找到了老于幫辦記者。4月25日，記者再次陪同郝某來到福山區人力資源和社會保障局社保科。工作人員在詳細詢問了郝某的受傷經過后表示，郝某在車間工作時將手伸進刷盤槽中被熱水燙傷，符合《工傷保險條例》第十四條第一項“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害應當認定為工傷的規定”。即便他當時是癲癇病發作，但造成他受傷的直接原因也是工作時將左手伸進刷盤槽中被熱水燙傷。
　　經溝通，企業最終同意為郝某提出工認定傷申請。