我市將從2013年起實施工傷保險費率浮動管理辦法，那么，是不是所有行業都要實行工傷保險費率浮動？工傷保險費率應按什么標準確定呢？

　　問：什么是工傷保險費率浮動？

　　答：工傷保險費率浮動，是指社會保險經辦機構在屬地用人單位按行業基準費率繳納工傷保險費的基礎上，根據屬地用人單位上一自然年度（1月1日至12月31日，下同）的工傷保險費支出率，核定其在當年社保年度（當年的7月1日至次年的6月30日）應當浮動的工傷保險繳費比例。

　　工傷保險費支出率，是指上一自然年度工傷保險基金實際支付給用人單位工傷職工工傷保險待遇的費用占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。

　　問：是不是所有用人單位都要實行工傷保險費率浮動？

　　答：不是。單位所屬地社會保險經辦機構根據用人單位的注冊登記材料和主要經營生產業務等情況，分別核定各用人單位的行業風險類別。用人單位屬于《工傷保險行業風險分類表》中一類行業的，不實行費率浮動，按行業基準費率繳納工傷保險費；屬于《工傷保險行業風險分類表》中二類行業、三類行業的，實行費率浮動。

　　問：我市各類行業的基準費率是多少？

　　答：一類行業的基準費率為0.5%,二類行業的基準費率為1.0%,三類行業的基準費率為1.5%。

　　問：二、三類行業用人單位的工傷保險費率按什么標準浮動？

　　答：（一）用人單位上一自然年度工傷保險費支出率分別為在10%以下（含10%），大于10%、小于30%（含30%），大于30%、小于50%（含50%）的，按本行業基準費率的70%、80%、90%繳納當年的工傷保險費；

　　（二）上一自然年度工傷保險費支出率大于50%、小于60%（含60%）的用人單位，按本行業基準費率繳納當年的工傷保險費；

　　（三）用人單位上一自然年度工傷保險費支出率分別為大于60%、小于90%（含90%），大于90%、小于120%（含120%），大于120%的，按本行業基準費率的110%、120%、130%繳納當年的工傷保險費；

　　用人單位上一自然年度騙取工傷保險待遇，或用人單位上一自然年度未依法參保導致工傷保險基金向其工傷職工先行支付工傷待遇的，按本行業基準費率的130%繳納當年的工傷保險費。