方先生咨詢：我在單位受了工傷，以前我一個月的工資大概在2500元左右，養傷期間單位每月只給發800元。我想了解，養傷期間的工資該怎么算？

　　浙江合一律師事務所趙愛寶律師解答：如果是在工作中受到傷害的屬于工傷。按照工傷保險條例的規定，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變。如果傷情特別嚴重的，則需要通過勞動能力鑒定委員會確認，但養傷停工時間不得超過12個月。