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因工負傷工傷保險待遇如何計算?

  
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        因工負傷工傷保險待遇如何計算?包括些什么?因工負傷工傷保險待遇包括:醫療費用、一次性殘疾補償金、工傷補償金、一次性工傷辭退費、殘廢退休金、殘疾護理費和康復輔助器具等。
        (一)醫療費用:
        炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具實行指定醫院就醫,醫療期內符合規定的掛號費、醫療費、藥費、檢驗費、手術費、住院費、就醫路費等,用人單位支付30%,社會保險機構支付70%。
        (二)一次性殘疾補償金:
        以工傷鑒定結論時上年度市職工月平均工資為基數計發:
        全部職工-
        一級殘廢24個月六級殘廢14個月
        二級殘廢22個月七級殘廢12個月
        三級殘廢20個月八級殘廢10個月
        四級殘廢18個月九級殘廢8個月
        五級殘廢16個月十級殘廢6個月
        (三)工傷補償金:
        對因工致重傷、醫療終結后達不到評殘等級的職工,一次性發給職工受傷前上年度市職工月平均工資6個月的工傷補償金。
        (四)一次性工傷辭退費:
        因工致殘被鑒定為5-10級殘疾,被保險人要求辭職或合同期滿終止合同,按辭職、終止合同時上年度市職工月平均工資為基數計發:5級計發50個月,6級40個月,7級25個月,8級15個月,9級8個月,10級4個月。工傷保險基金和單位各負擔50%;計發工傷辭退費后,工傷保險關系即終結。
        (五)殘廢退休金:
        鑒定為永久性完全喪失勞動能力的,由社會保險經辦機構根據殘疾等級鑒定結論前12個月的平均工資按月計發至死亡。若本人平均工資低于相應年度市職工月平均工資的,按市職工月平均工資計發;若高于市職工月平均工資的,按市職工月平均工資200%計發。
        一級殘廢90%
        二級殘廢85%
        三級殘廢80%
        四級殘廢75%-每年7月份在上一年退休金的基礎上按有關規定調整增發,負增長時不作調整。
        (六)被鑒定為一級至四級殘疾的工傷人員回原籍異地安置的,由單位按市上年度職工月平均工資發給6個月的安家補助費。
        (七)殘疾護理費:
        根據傷殘者對進食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動五項護理依賴程度確定,以工傷前職工月平均工資為基數,按月計發。
        一級殘廢二級殘廢-
        五項需護理70%
        四項需護理60%
        三項需護理50%
        二項需護理40%
        -每年7月份根據上年度市職工月平均工資進行調整。
        (八)康復輔助器具:
        安裝及維修、更換假肢、補眼、鑲牙、配輪椅、拐杖等,需分別由指定工傷治療醫院、市社會勞動康復中心提出意見,經市勞鑒會批準,其費用按國內普及型的標準,用人單位支付30%,工傷保險基金支付70%;按月領取工傷殘疾退休金人員需維修、更換康復器具的,費用由工傷保險基金全部負擔。
       

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