市民吳先生：我是某工廠的員工，之前曾因工負傷，痊愈后現在舊傷復發。我去找廠方處理此事，可是工廠負責人說，這已經不屬于工傷了，請問是這樣的嗎？
　　浙江合一律師事務所趙愛寶律師解答：你們工廠負責人的說法是錯誤的。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規定，應當享受工傷待遇。
　　至于所受傷害經治療痊愈后又復發的，是否還應當享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規定。根據《工傷保險條例》，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第30條、第32條和第33條規定的工傷待遇。
　　你的情況顯然符合我國法律規定，你發生工傷事故，工廠應該依法為你落實工傷保險待遇，按照工傷保險法律法規的規定辦理工傷事宜。工傷痊愈后復發，確認需要治療，應當享受工傷待遇，你有權要求你所在的工廠為你辦理工傷事宜。