靳某原是北新汽車公司的職工，2000年5月24日，靳某因駕駛車輛與他人發生糾紛被打傷，于是向勞動部門申請工傷認定。在此期間，其東家北新汽車公司卻將靳某辭退。后靳某被北京市海淀區勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。

    2010年北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會裁決北新汽車公司支付靳某從2005年到2010年2月（此時靳某重新找到工作）基本生活費近3萬元。北新汽車公司不服，向法院提起訴訟，一審法院判決其支付近3萬元。后北新汽車公司又以此案超過訴訟時效提起上訴。

    近日，北京市第一中級法院審理了此案，認定北新汽車公司解聘行為無效，并判決其賠償靳某生活費近3萬元。

    靳某與北新汽車公司的勞動關系存續至2010年2月靳某到其他單位工作時止，因此靳某于2010年申請勞動仲裁并沒有超過法定的1年時效。因此判決駁回了北新汽車公司的上訴。