《工傷保險條例》第14條規定：職工有下列情形之一的，應認定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　（四）患職業病的；

　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

　?。ㄆ撸┓?、行政法規規定應認定為工傷的其他情形。