夏天中暑并不鮮見，然而，對于中暑可以申請工傷待遇這一條文，人們卻所知甚少。日前，記者就中暑可以申請工傷待遇一事采訪了朝陽醫院職業病與中毒醫學科主任郝鳳桐。

     郝主任告訴記者：“其實早在上個世紀八十年代，我們國家的《職業病目錄》中，就包括有職業性中暑這一條，在工作中中暑可以享受工傷待遇。”2004年4月，國家衛生部、原勞動和社會保障部聯合印發的《職業病目錄》中，明確將高溫作業過程中的中暑收錄為因物理因素所致的職業病。而《工傷保險條例》也規定，患有職業性中暑的可認定為工傷。

     郝主任說，工人在生產過程中由于高溫作業產生的中暑，屬于工傷的范疇，在患病期間，享受相應的工傷待遇。個人生活如旅游中暑者則不算。

     很多勞動者對于職業病的概念并不是很清楚，如果有勞動者得了塵肺，他會馬上想到職業病，但如果得的是中暑，他就未必能意識到。

     郝主任說，由于中暑屬于急性職業病，“而且絕大多數病人在經過治療后，可以治愈，不會留下后遺癥，勞動者只能在治療期間享受工傷待遇，再往后，如果身體恢復較好，他再索取傷殘級別的鑒定，基本上不太可能。”

     2002年《職業病防治法》頒布后，對于高溫崗位用人單位的職業衛生監察有了明確的規定，對于高溫環境和工人的工作時長也有規定標準，并由衛生監督部門給予監督，由疾病預防控制機構給予經常性的職業衛生監測，來指導企業生產條件的改善。

     郝主任強調，要想減少中暑的發生，首要的一點是降低工人工作場所的溫度，“實際上有很多的方法可供用人單位選擇，比如說室外作業避免一天中最熱的時間段，縮短工人高溫接觸時間，供給高溫飲料、冷飲，室內作業可以安裝空調等。隨著生產條件的改善，目前，職業性中暑的發病率在下降。”

     目前我國納入法定職業病的有10大類115種，這其中，像油漆中毒、塵肺等都被廣大勞動者熟知，而像中暑、噪聲等職業病，卻往往被勞動者所忽視。郝主任說：“很多井下作業工人在打風鉆、爆破時，有很多大型的采煤機械在作業，下面局限的空間會產生較強的職業性噪聲，很多被確診的塵肺病人因為長期接觸噪聲，聽力也受到了損傷，但病人對于噪聲的知曉率極低，因為噪聲導致聽力下降的職業病訴求很低。”

     “目前，我國的職業病發病特點出現了兩極化的特點，有些大型的正規企業由于用工條件的改善，職業病的發病率在下降。而有些小型的工作條件差的企業，職業病的發病率很高，把很多職業病患者的負擔甩給社會。”

     針對近期有些企業職工由于心理壓力較大而導致自殺等悲劇，郝主任說，從目前我國具體情況來看，還不具備把人的精神和心理因素納入到職業病的范疇，“從精神和技術上都不具備。”

     貼士

     到哪里診斷職業性中暑？

     目前，北京市具有職業性中暑診斷資質的醫院有朝陽醫院、北醫三院、北京市疾病預防控制中心、北京化工職業病防治院等4家醫療機構，病人中暑后可以在就近醫院治療，等病情穩定后再到上述4家醫療機構確診。

     職業性中暑申請工傷待遇分4個步驟：1.申請職業病診斷；2.申請工傷認定；3.申請勞動能力鑒定；4.申請工傷待遇。