工傷賠償責任的歸責原則,是指工傷事故發生后由誰承擔賠償責任的準則。歷史上,工傷賠償的歸責原則經歷過不同的發展階段,由最初的勞動者自己負責、雇主過失責任發展到現代的雇主責任。 雇主責任即無過錯歸責原則（也稱為補償不究過失原則）。具體指,只要發生工傷事故,不究過失在誰,企業主無論是否有過失,均應承擔賠償責任。 我國現行法律并未明確采取什么歸責原則,但在實踐中執行的是過失賠償原則,但是,從保護勞動者權利出發,我們主張我國也應實行無過錯歸責原則