條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
上下班乘軌道交通出事故也可認定為工傷
職工在上班途中受到交通事故傷害應(yīng)屬…
新修訂《工傷保險條例》問答
關(guān)于認定工傷及賠償?shù)钠叽髥栴}(上)
《社會保險法》對工傷保險制度的影響…
工傷職工停工留薪期不得解聘
新工傷保險求解農(nóng)民工工傷維權(quán)難
淺析工傷保險條例的修改