女工下班后到工廠旁邊的餐館就餐，餐后返回工廠時發生交通事故，這算不算“上下班途中”？能不能認定工傷？龍崗社保部門經過仔細分析，認定這種情況不算工傷。

　　據介紹，橫崗某公司申報稱，該廠女工賴某某于2012年11月23日晚8點打卡下班后，先返回廠區宿舍拿錢，隨即去往工業區外數百米的小食店就餐，8點40分左右就餐完返回廠區宿舍途中發生交通事故，致使其骨盆骨折，道路交通事故認定書顯示賴某某負事故同等責任。

　　案件發生后，有一種意見認為，在廠方未設立飯堂的情形下，賴某某基于其正常生理需要而外出就餐，可視為正常工作時間的合理延伸，由此在就餐完畢返回廠區宿舍時發生交通事故，屬于下班途中，與《廣東省工傷保險條例》第九條第六項規定的“上下班途中”相符，應認定屬工傷。

　　龍崗社保部門調查分析后認為，賴某某的事故不能認定為工傷。理由有二：首先，事故時已明顯偏離合理時間合理路線。賴某某日常居住在廠區宿舍，從廠區車間返回宿舍時間非常短。事發當晚賴某某早已于8點下班，且并未發生任何阻礙其正常下班回宿舍的異常情形，其本人卻于下班40分鐘后、離廠區數百米的路段發生交通事故，已經明顯偏離日常下班的合理時間合理路線。

　　其次，事發時并非以下班為目的。事發當天賴某某下班后第一次為拿錢返回宿舍住處，屬于條例中所界定的“上下班途中”，且該過程中未發生任何意外傷害，其下班這一行為已經正常結束。至于其就餐后再次返回宿舍這一行為，即使是為解決自身生理需要，但均屬于其下班行為完成后的私人事務，與工作、下班缺乏直接、必要、實質的關聯，在此過程中發生的交通事故，不屬于“上下班途中”。

　　社保部門作出不屬于或不視同工傷的決定后，賴某某隨后向深圳市人民政府復議機關提出行政復議，要求撤銷原工傷認定。市政府復議機關在審理后，依法作出維持原工傷認定的決定。